この資料の構成

「フォーラムの全体像 → 動員の考え方 → 体制とスケジュール → お願い」の4章立て・全15枚。項目をタップするとそのページへ移動します。

開催概要と、フォーラムに込める想い

実行委員長 ── 立山 智洋 氏

第35回フォーラム 実行委員長（35代目）

立山 智洋（たてやま ともひろ）

ピシャット内装 代表（内装リフォーム業／宮崎・都城）

• 測量設計コンサル → 水道・内装営業を経て、都城で内装業として独立。宮崎営業所を開設した叩き上げの経営者
• 「やっぱり内装はピシャットさんやね」と言われる提案型の仕事を志向。業種を超えた人脈づくり・場づくりに意欲
• 親分肌の人柄。リバプールFCの大ファンで、好きな言葉は "You'll never walk alone!!"（＝独りにはさせない）

登壇者 ── 分科会・記念講演

3分科会＋記念講演の登壇者。人物像から「何が学べるか」をイメージしておくと、声かけ時に語りやすい。

承諾済み

熊谷 佳之 氏

㈱いれ歯やさん ／ 兵庫同友会

第1分科会：経営指針が全社に浸透している企業

横領事件と経営危機を乗り越えた苦労人。指針書が「ロッカーで眠る」失敗から、社員参画型の経営指針へ磨き上げた実践者。

承諾済み

麻生 有花 氏

スタイルクリエイト㈱ ／ 福岡同友会

第2分科会：ひとが生き生き輝く企業

シングルマザーの当事者経験から「女性に、輝き続ける人生を。」を理念に多角化。パート保育士を園長・役員へ抜擢する登用力が特徴。

東 由子 氏

㈲東広告社 ／ 宮崎北支部
広告代理業

祖父の代から続く広告店の3代目。媒体横断で提案する「お客様の想いを照らすライト」型。

得

得能 孝夫 氏

㈱フォレスト ／ 宮崎北支部
建築業（木の家）

「木のぬくもり・自然との調和」を軸にした木の家専門工務店。住まいをトータルで提案。

松田 温郎 氏

㈱ノチデ ／ 宮崎南支部
クラフトビール製造・販売

自社醸造所を立ち上げ「ビールからカルチャーへ」。県内の仲間と業界の底上げを図る。

津曲 智子 氏

Relaluvo ／ きりしま支部
美容業

都城のまつ毛エクステ・ネイル・ヘッドスパ専門サロン代表。「いくつになっても自分らしく」。

コーディネーター（案）

渡会 真也 氏（ダブルハウス㈱／きりしま支部）── 「住みツナグ 感動のお手伝い」を掲げるリフォーム・リノベーション会社の代表。

記念講演

河野 通洋（こうの みちひろ）

㈱八木澤商店 代表取締役（宮城同友会）／ 創業1807年・醤油・味噌の醸造販売

• 創業200年超の老舗9代目。東日本大震災で本社・蔵・もろみの全てを津波で失う
• 「雇用だけは守る」と社員を一人も解雇せず再建。競合とのOEM連携で供給を継続
• 残ったもろみを「奇跡の醤（ひしお）」として復活。発酵の複合施設「CAMOCY」で地域再生へ

当日のタイムテーブル（10月6日）

分科会 → 全体会・記念講演 → 懇親会の流れ。会場の収容も踏まえて動員規模を設計する。

300名動員のゴールと基本方針

各支部に人数目標をお願いするだけでなく、各支部が計画的に動ける状態をつくることがこの計画の目的。実行委員会の基本方針は次の4点。

今年の2つの転換点

例年との違いはこの2点。ここを共有できると動員の進め方が腹落ちする。

支部別 動員目標

全体300名（会員243・ゲスト57）を、会員数に応じて各支部へ配分。

横断的に支える動員体制

「実行委員会の動員担当チーム」×「各支部の動員担当」×「共有ツール」の3層で回す。

動員カレンダー（6月〜10月）

「この月は何をするか」を月ごとに。■ 会議、■ マイルストン。

各支部幹事会 参加状況 と 動員会議

7月上旬、各支部幹事会を実行委員会が巡回。伺った支部から役員の全員参加表明が続いている。

✅ 全員参加

北支部 ｜ 7/1

出席役員 全員が参加表明

✅ 全員参加

南支部 ｜ 7/2

全員参加表明・動員担当決定

✅ 全員参加

きりしま支部

出席役員 全員が参加表明

南支部幹事会 ダイジェスト（7/2）

🔥 全員参加表明！

「10月6日、行くぞ！」── 出席役員が全員、参加を表明

2026.7.2 南支部幹事会　｜　塩谷 副実行委員長が伺い、方針説明・参加確認を実施

理事会へのお願い 5点

300名動員は、組織活性化のチャンス

6〜7月で広報と支部体制を整え、8月上旬までに会員への声かけを一巡。9月はゲスト・社員・関係団体への積み増しに集中できる状態を目指す。北・南・きりしまの「全員参加表明」で、すでに好スタートを切っている。